马尼拉的合法工作签证是什么呢，怎么办理马尼拉的9G工作签证呢，办理马尼拉的工作签证流程是什么呢，来一点一点的为大家普及解答吧！

现在赴马尼拉工作的人群越来越多了，因此想要去马尼拉的人也是日益增多，但是如果去马尼拉工作的话，是需要办理马尼拉工签的，也就是我们俗称的9G工签。因为一般来说，这个签证下来之后，可以长时间在马尼拉进行工作，并且进出中国的时候就会非常便捷，相对于出去一次就需要办理一次的签证来说，性价比也会比较高。

马尼拉工签有1年 2 年和3年一般是根基AEP批复时间来定的，移民局会根据AEP农工部给的劳工许可来批复签证的有效期限。如果护照有效期比较短或者其他因素也会影响到身份证ICARD 的有效期。

AEP的申请流程大概是这样的~

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马尼拉商贸工作签证9G签证案例分享：

旧的签证降签批文和盖章

ICARD 旧的申请取消注销

新的工签ICARD AEP

工签盖章

移民局批文

其他案例分享：

旧的工作签证安排降签~

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完整的降签也包含劳工部的合法降签程序

移民局旧的签证降签批文

仅仅一个月新的工作签证就批完了~ 完美三年工作签证

工作签证签证章

移民身份证和 9G AEP外国人劳工许可~ 正规真实有效

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9G“工作 ” 签证

9G工作签证是马尼拉劳工部和移民局联合签发的一个针对全国性的合法工作签证，这个签证主要是针对外国人在马尼拉居住工作所推出，同时给与正规企业招聘外国员工方便，操作一般要经过税务局、劳工部、司法部、移民局。中国公民赴马尼拉务工应通过经国家有关部门批准的合法、正规的中介进行。抵菲后应到马尼拉劳动和就业部( Department of Labor and Employment，DOLE)申办马尼拉外国人就业许可(AEP-AlienEmployment Permit)及马尼拉移民局( Bureau of Immigration)申办9G工作签证，外国人就业许可证（AEP）由菲劳工部签发。外国人被雇用从事的工作或提供的服务，须是本地马尼拉人或居民不愿或不能胜任的，且其录用应有益于公众利益。在获得许可后，有效期内非经劳工部批准，外籍人不得更换工作或雇主。若外国承包商雇佣的员工是外国人，这些员工在马尼拉从事其专业前，还必须通过马尼拉劳工部和专业管理委员会组织的劳动市场测试。工作签证（9G）需经移民局理事会会议批准。申请此类签证需向移民局提交外国人就业许可证( AEP)。