如何合规办理9G工签？

菲律宾移民局(BI)宣布对持有工作签证的外国公民进行全面检查。并在近期的核查中，查出至少100家涉嫌为外国人提供虚假文件以获取签证的注册公司。BI再次宣布将400多名涉嫌申请假公司工作签证的外国人列入黑名单。请联系我们，微信：BGC 998 电报 @ WOW 888 或 @ BGC 998 由于业务咨询量比较多，为了节约您的宝贵时间，咨询请主动告知咨询业务和问题，菲律宾 998 华人移民顾问是菲律宾MAKATI 实体注册公司，在菲律宾已经有超过18年服务经验，客户隐私安全保护服务可靠，业务提交可以安排工作人员上门取件或前往我们办公室提交。鉴于当前情势，我们强烈建议大家务必选择安全可靠的渠道来办理工作签证。今天，我们再次为大家详细梳理9G工作签证的合规申请流程。菲律宾9G工作签证是菲律宾现有最多人办理的合法工作签证，可以在菲律宾长期合法工作。由移民署发放，持有人可以多次出入境菲律宾以及享有当地法律保障的权利。菲律宾9G工签并不是单纯的一张证明或一个卡片，完整的9G工签需包括AEP劳工卡（外国人就业许可证）与ACR I-Card（外国人身份识别）。9G工签分别有一年、两年和三年有效期，整体流程需两到三个月时间。一般需要提前2个月续签，如果过期，需先降签，再重新办理。

详细办理流程如下：发报纸，做劳工部授权(15个工作日)向税务局申请TIN税卡(2-3个工作日）申请AEP劳工卡(10个工作日）向移民局申请ACR I-Card去移民局进行指纹、照片及签字信息采集，拿ACR I-Card出9G order护照盖9G工签章出9G工作签证
1、菲律宾AEP劳工卡办理AEP劳工卡，是由劳工部向非居民外国人或外国人颁发的就业许可证。简单来，劳工卡并不是单独存在的，而是办理9g工作签证配合使用的证明，是申报9G工签必备条件之一。

AEP劳工卡有效期为一年，或整个雇佣合同期间不超过三年。但是，签发AEP劳工卡仅对其担保的职位和公司有效。如果员工换公司，或在同一家公司换新职位，则必须办理新的AEP劳工卡。
AEP劳工卡申请所需材料（公司+个人）如下：①公司资料清单公司名称和标志（公司信纸格式（电子版））市长许可证公司SEC注册文件公司GIS信息表公司税务局注册许可公司招聘发布信息②个人资料清单申请人的护照申请人入境时候的签证申请人 6 张 2*2 白底证件照片申请人个人税卡2、菲律宾ACR I-CARD办理ACR I-Card是菲律宾移民局发给该国外国国民的官方身份证，属于一类证件！外国居民和游客，若在菲逗留超过59天，必须办理ACR I-CARD。ACR申请所需材料如下：填好的申请表格(BI form)ACR I-Card(正面及背面)影印本护照页、签证办理页和最近一次入境证明复印件AEP劳工卡原件

1.材料准备充分：申请9G工作签证需要提交很多材料，一定要确保材料的完整和准确性。可以提前咨询菲律宾相关部门或998移民专业人员，以减免不必要的麻烦
2.了解政策规定：不同国家和职业的申请者可能有不同的要求和流程，申请之前，切记要详细了解菲律宾关于9G工作签证的政策和规定，以确保自己符合申请条件。3.保持合法身份：在菲律宾工作期间，需遵守当地法律法规和雇主要求，确保自己的合法身份。同时，更要遵守移民局各项规定，及时更新签证状态，避免因签证过期或非法居留而引起不必要麻烦。
4.遵守合同约定：如果与雇主签订了劳动合同，请务必遵守合同中的各项约定和条款。如有任何争议或问题，可以与雇主协商解决。5.按时提交年度报告：在菲律宾的常驻外国人每年都必须加年度报告（年检），否则会影响在菲工作或停留，除了产生罚款更严重者可能会上移民局黑名单。办理时长及流程，详询华人移民官方客服。