菲律宾9G工签离职以后，为什么不能什么都不管？

很多人在菲律宾工作几年以后离职，觉得：

“反正我以后不在这家公司工作了，签证到期自然就结束了。”

这种想法其实比较危险。

因为雇佣关系结束，不等于你的菲律宾移民手续自动全部结束。

尤其是持有9G工签的人，如果已经工作多年，离职以后准备回国或者长期离开菲律宾，就应该及时确认自己的9G状态以及后续降签、离境手续。

为什么？

因为等你真正准备离境的时候，移民局需要根据你的具体记录进行审核。

如果之前的工作、签证或者相关手续没有正常衔接，到了降签阶段，就可能出现额外的问题。

部分案件还可能涉及OTL或者ECC等离境手续。

所以，真正稳妥的做法不是：

“等我要回国了再说。”

而是：

离职以后，就开始确认自己的签证状态。

特别是已经在菲律宾工作五年甚至更长时间的人，更不要忽略过去几年的移民记录。

如果你现在已经离职，或者公司已经不再继续聘用你，但是护照上的9G还没有处理，建议尽早核查。

不要把一个简单的降签问题，拖到最后变成离境问题。菲移民局业务正常接单🇵🇭：

续签，转签，降签，清关，同名非本人，转章，补章，补卡，补order纸，保关，查询黑名单，签证状态，出入境和续签记录，离境单和遣返令等，在菲业务均可安排欢迎咨询我们 官方 TG /电报账号  @BGC998    微信BGC998 或 关注我们电报TG资讯频道 https://t.me/flbym998   关注微信BGC998 可获取更多服务案例资讯，同时也欢迎您推荐给您身边的朋友。

菲律宾华人移民9 9 8 VISA，提供菲律宾9G降签、签证记录核查、ECC、OTL等相关业务协助。

#菲律宾9G #菲律宾工签 #菲律宾离职 #菲律宾9G降签 #菲律宾OTL #菲律宾ECC #菲律宾签证