菲律宾移民局（BI）发布了关于9G工作签证的新规定，旨在加强对外国劳工的管理，确保签证申请的合法性和透明度。
主要变化
- 仅向在菲律宾证券交易委员会（SEC）注册的公司发放9G工作签证：此举是为了防止虚假公司或不存在的实体通过伪造文件为外国人申请签证。 52hrtt.com
- 加强对过往签证的审查：司法部将对过去五年内签发的9G工作签证进行全面调查，以清查可能存在的违规行为。 52hrtt.com
- 建议在原籍国申请9G工作签证：根据菲律宾内阁传染病管理工作组（IATF）的决议，计划来菲律宾工作的外国人应在入境前，由菲律宾雇主在其原籍国的菲律宾领事馆为其申请9G工作签证。这意味着外国劳工需要在入境前完成相关审批流程。 flw.ph
对申请人的影响
这些新规可能导致9G工作签证的申请流程更加严格和复杂，审批时间可能延长。申请人需要确保雇主在SEC正式注册，并在入境前完成所有必要的审批手续。
998VISA的建议
作为专业的签证服务机构，998VISA建议计划在菲律宾工作的外国人：
- 提前规划：了解最新政策变化，预留充足的时间办理相关手续。
- 确保雇主资质：确认雇主在菲律宾SEC正式注册，以符合新的签证申请要求。
- 在原籍国办理签证：根据新规，建议在入境前于原籍国的菲律宾领事馆申请9G工作签证。
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