菲律宾劳工部对于劳工卡申请在2025年2月份做出了新得调整，我司有幸被邀请参与视频会议探讨关于AEP政策申请的探讨和学习交流。相关业务欢迎咨询 电报 @VBW777 微信 VBW333
作为 DOLE 持续改进流程的承诺的一部分，我们邀请您通过 Zoom 会议参加我们关于外国人就业许可证处理变化的指导，该指导符合新发布的部门命令第 248-25 号，也称为“菲律宾外国人就业新规则和条例”，会议将于 2 月 21 日下午 1:00 开始。
此次活动主要旨在向为其外籍员工申请外国人就业许可证 (AEP) 的公司介绍 DO 248-25 的基本原则和主要特点，阐明变更及其对上述许可证处理的影响，并回答他们的疑问和担忧，以加强整体服务。
鉴于此，我们诚挚地邀请您或任何两位代表参加上述介绍。请在 2025 年 2 月 20 日下午 5:00 或之前通过 会议证书将于 2025 年 2 月 21 日上午发送给您。
菲律宾新发布的第 248-25 号部门令涉及该国雇用外国人的规则和条例。该命令由劳工和就业部 (DOLE) 于 2025 年 1 月 21 日发布。
目的：为菲律宾雇用外国人提供新的规则和条例。
该命令更新或取代了以前有关雇用外籍人士的指导方针，旨在规范并可能简化外国工人在菲律宾合法工作的流程。但是，有关该命令内容的详细细节，例如签证要求、就业标准或外国工人的权利和义务的变化，在提供的网络结果中并未明确详细说明。
菲律宾劳工和就业部 (DOLE) 于 2025 年 1 月 21 日发布了第 248-25 号部门令。该命令名为“菲律宾外国人就业新规则和条例”。以下是有关该命令的要点：
目的：更新有关该国外国人就业的条例。
实施：新规则将在《官方公报》或发行量较大的报纸上公布 15 天后生效。根据最新消息，该命令在撰写本文时尚未公布。
外国人就业许可证 (AEP)：
打算被聘用为公司章程、附则或一般信息表所定义的公司高管职位并由公司秘书认证的外国人，无需遵守 AEP 申请的公布要求。
一般信息：
该命令旨在更有效地规范外国工人的就业，可能涉及工作许可、劳工权利或菲律宾劳动力市场外国雇员的特殊条件等方面。
为了全面了解该命令带来的变化，包括详细要求、豁免和程序方面，需要在官方文件发布后参考该文件或直接咨询劳工部官方渠道以获取最新和最完整的信息。
